Ao reler os 12 Mandamentos do Líder, que certa vez vi num livro (não lembro qual), não pude deixar de concordar com o autor anônimo, que num texto muito simples disse coisas tão verdadeiras e práticas. Vale a pena pendurá-los na parede.
Ernesto Artur Berg
OS 12 MANDAMENTOS DO LÍDER
1. RESPEITE O SER HUMANO E CREIA NAS SUAS POSSIBILIDADES, QUE SÃO IMENSAS
2. CONFIE NA CAPACIDADE DA EQUIPE
3. ELOGIE EM PÚBLICO E CRITIQUE EM PARTICULAR
4. DÊ SEMPRE O EXEMPLO
5. PROCURE SEMPRE A COOPERAÇÃO, AO INVÉS DE DAR ORDENS
6. DELEGUE TUDO QUE FOR POSSÍVEL
7. TENHA SEMPRE UMA ATITUDE POSITIVA
8. DÊ OPORTUNIDADE AOS OUTROS DE CRESCEREM
9. CONSULTE A EQUIPE ANTES DE TOMAR UMA DECISÃO IMPORTANTE NA QUAL ELA ESTÁ ENVOLVIDA
10. NÃO TOME PARTIDO NAS DISCUSSÕES, AO PRESIDIR UMA REUNIÃO
11. ESTEJA SEMPRE JUNTO DO PESSOAL, AO INVÉS DE ISOLAR-SE
12. ACEITE E COLOQUE EM PRÁTICA AS IDÉIAS DA EQUIPE
Extraído do livro Explosão de Idéias de Ernesto Berg.
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